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如果你只想找一家一般的焊接厂，以下都不用看了，北京的北清路边上、上庄一带、昌平的北七家、昌平的定泗路边上、定福皇庄等等地方至少有好几百家这样的电路板焊接厂，中发的门口整天都有像苍蝇一样发小广告的、拉焊接业务的小作坊的人，也有很多二道贩子倒业务的，你可以随便一抓一大把,所以没必要费脑细胞,看我在这里吐槽。下面切入正题，言归正传。 一、看老板（大股东） 看看老板是不是以焊接电路板为自己的终身事业，看看老板们是不是经常拿着剥削来的血汗钱，到国外旅游去了,天天想着移民什么之类的？一个月有几天是在工厂里和员工一起努力工作？问问老板对焊接工艺研究有多深,看看他的办公室里是否有精美的电路板？好了，这样简单的问几个问题，你基本可以干掉一大批电路板焊接厂了,不过也许你很难见到大老板,所以如果是这样我劝你还是赶紧撤吧!换一家接着找,你不会还赖在那里等老板从国外回来跟你谈谈吧?看看老板们的主页是干电路板焊接吗?人家不会把电路板焊接当成提款机了吧? 二、看团队 是否具备稳定的核心团队，质量经理、工程经理、生产经理、业务经理这几个人得好好跟他们聊聊，问问他们这个工厂是他们的吗？还是老板一个人的？当然如果你脸皮够厚的话，可以当场问问他们的烙铁焊接技术如何？不妨当场就让他们焊接一个160pin的qfp芯片给你看看。如果你觉得满意，凑合这一关就过去了。 三、看文化（制度） 什么样的老板和团队基本就决定了是什么样的企业文化了，一家没有企业文化的公司是不可能长期发展的。攻坚靠激情，发展靠的可是文化和制度。看看这家焊接厂的是否有员工激励制度和员工发展规划，如果没有，甚至老板都没有想过，天天只顾着赚钱，那基本可以判定这是一家老板开着宝马和奥迪，员工天天上夜班的工厂了。体会一下看看他们的方方面面是否都浸透着焊接电路板的一种文化，当然有文化的流氓也是有的，比如共匪，不过注意防范就是了。 三、看管理 1、质量管理 看看他们的质量是不是只会喊口号、贴标语，角落里看看是否堆着一大堆等着修的电路板？查查他们的不良品的处理记录，看看处理质量问题，该罚的是否都罚了，罚了的是否都只是罚员工，而管理层却逃之夭夭！ 2、流程管理 流程这个东西，制订出来不难，而且很虚，但关键看执行，但关键是如何才能看出来执行很透彻？这个其实也不难看出来。 3、现场管理 看现场是否干净、整洁，货架、托盘是否摆放整齐，电路板是否隔离分层摆放，看着就舒服，看着一排一排的电路板整齐的摆放在干净的托盘上，如果你觉得是一种享受的话，那就对了，说明你们之间有一见钟情的感觉，接下来就可以谈谈了。现场的细节还是要检查一下的，比如摸摸设备的背面，看看你的手黑不黑？也可以爬到设备的地下面去 4、人员管理 看现场员工干活时是不是精神清爽，神情是否专注，坐姿是否舒服，干活的员工是否都做好了安全防护措施，如果这一条没有，基本可以判定这是一家黑心老板，不顾员工的死活。所以这个老板对你的电路板的质量基本不会在意的，他们在意的只是和你的生意和他自己的利润。 四、看设备 设备是基础，没有好的设备，光靠人干活，那这个厂的老板早就吊着裤衩溜大街了。看看设备是否是一手新设备，如果是二手设备，或者是用过五年以上的设备了，那基本就不靠谱了。当然简单的电路板老设备还是能干的，就看你的要求了。 五、看技术 怎么看技术？其实这取决于您的水平的高低！不然就等着被忽悠了，这不能怪人家能忽悠，因为打铁还得自身硬。 六、看业务 不是看他们业务的有多少、有多忙，关键看他们现在干的板子是否精美、是否具有一定的技术含量、是否够精密、是否有难度。也就是看看他们现在在干的这些客户是不是跟你们是在一个级别上的，甚至比你们高好几个级别，如果他们的客户级别都比你们高，那这个焊接厂值得你拥有。 总结:说了这么多，我们接下来该来总结一下了，如果以上6条都瞒不过你的法眼，你接下来一定是很想问问他们的价格如何了？但是如果您期望他们的价格有多低，那您前面的那些考察都白干了。还是赶紧离开吧，换一家价格便宜的，他们不适合您,因为只能说明您品位很高,要求却很低，明年接着再找焊接厂。 |
2025-03-03
2025-03-03
2025-02-26
